Bonpreu busca trabajadores jóvenes, sin experiencia previa, para su campaña de verano en la Costa Brava y la Costa Dorada

La campaña turística este verano promete ser en Cataluña, como en muchas otras localidades turísticas españolas, de alta ocupación. Para prepararse ante este escenario, el Grupo Bonpreu ha lanzado 400 ofertas de trabajo en sus distintos supermercados en la comunidad.

"Las nuevas contrataciones permitirán cubrir el incremento de demanda que se produce en verano en los principales destinos turísticos de Catalunya", explica la empresa, que sitúa la mayoría de sus ofertas en la Costa Brava y la Costa Dorada.

La empresa ha agrupado todos estos empleos específicos para la campaña de verano, que irá de junio a septiembre, bajo el lema 'Este verano somos lo que buscas'.

Aparte, esta campaña de contratación busca cubrir las necesidades de sus establecimientos y mantener, de este modo, "la calidad del servicios de atención al cliente en el periodo veraniego".

En la Costa Brava, el grupo busca personal de supermercado para localidades gerundenses como Sant Pere Pescador, Sant Feliu de Guíxols, Platja d'Aro, Santa Cristina d'Aro, Tossa de Mar, Lloret de Mar, L'Escala y Palafrugell, entre otros.

También en la playa, en este caso la de Barcelona y de la Costa Dorada, en Tarragona, la cadena necesita cubrir vacantes en Vilanova i la Geltrú, Cambirls, Deltebre, Sitges, Salou, Cunit i Roda de Berà. La empresa también busca trabajadores para otras localidades de interior, como Balenyà, Tremp y Puigcerdà.

Pescaderos y carniceros

El grupo Bonpreu, que cuenta con una plantilla de más de 9.400 personas, quiere ofrecer oportunidades a los más jóvenes con estas plazas, de manera que las plazas no requieren experiencia previa, y será la empresa la encargada de formarlos.

Aparte, Bon Preu quiere reforzar las contrataciones en posiciones de profesionales especializados en fresco, como pescadería, carnicería, quesería y panadería, así como cajeros y expertos en reposición.

Beneficios

Sin detallar el sueldo en sus ofertas y como propuestas seductoras para sus puestos, el supermercado defiende su apuesta por la conciliación "como factor estratégico", aparte de ofrecer un buen ambiente de trabajo en turnos intensivos de mañana, tarde o noche para que quienes se incorporen puedan también disfrutar del verano.

Entre otras ventajas, las personas que accedan a estos puestos contarán con el 8% en descuentos en todos los negocios del grupo, así como un 2% de bonificación en su división de energía.

La empresa catalana alimentaria es dueña de los supermercados Bonpreu y Esclat, del supermercado en línea BonpreuEsclat y las estaciones de carburantes EsclatOil, aparte de la comercializadora eléctrica BonpreuEsclat Energia.

Fotos: Grupo Bonpreu.
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