Tu compra en minutos es el claim de la multinacional turca Getir, que propone entregas de artículos de super a su clientela en tan solo 10 minutos. Esta compañía ha planteado hoy el despido de toda su plantilla para eventualmente marcharse de España.
Todo apunta que el modelo de negocio de esta empresa no ha cuajado entre los hábitos de consumo de los españoles, como ya sucedió con el resto de supermercados fantasma, como las ya extintas Gorillas y Dija.
Y todo ello ha sucedido pese a la potente campaña de marketing en marquesinas y transporte público que la empresa ha llevado a cabo para promocionar esta nueva forma de comprar.
Aparte de topar con hábitos de consumo muy instaurados en España, que dan a Mercadona, Lidl y Carrefour casi la mitad de la cuota de mercado, la empresa también ha conocido tiempos adversos de inflación y una era postpandemia incierta.
Cierre dos años después
El anuncio de hoy confirma los rumores de cierre de la empresa en España, que tras lanzarse en 2021 actualmente está presente en Barcelona, Madrid, Valencia, Málaga, Sevilla y Zaragoza.
De hecho, a finales de mayo la empresa comunicó a los trabajadores su intención de empezar un despidp colectivo para ajustar la estructura de la empresa en España, lo que a priori debía permitirle operar con más eficiencia.
Según ha informado la empresa en un comunicado del que se han hecho eco los grandes medios, Getir ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para echar a los 1.560 trabajadores que tiene en el país. Ahora empieza el calvario de negociar con sus empleados, mayoritariamente repartidores.
"Getir se ha reunido hoy con la representación legal de los trabajadores para iniciar la negociación del proceso de despido colectivo en España. Getir empleará sus mejores esfuerzos para agotar cualquier vía que pudiera sobrevenir durante la negociación", ha dicho la empresa en su breve nota.
En servicio hasta el fin de las negociaciones
Hasta que no se formalice el ERE la empresa continuará con su actividad, y esto prolongará al menos 30 días el proceso, ya que es el tiempo que tienen empresa y trabajadores para negociar.
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Aunque la cifra de despidos puede terminar siendo menor a la inicialmente planteada para mantener en parte la operativa de la empresa en España, los sindicatos no confían en esta vía y temen la marcha de la compañía, que opera en nueve países, de España.
Fotos | Getir
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