Mercadona tiene fama por algunos aspectos, uno de ellos, por las suculentas ofertas laborales que el boca oreja asegura que tiene para su plantilla de más de 100.000 personas.
Al haberse convertido en un lugar en el que muchos desean trabajar, la empresa se ha visto obligada a aclarar por qué canales pueden ponerse en contacto con sus responsables para formar parte del proyecto.
Así, para quienes estén interesados en trabajar en la empresa dirigida por Juan Roig, es importante conocer el proceso adecuado para enviar el currículum. La compañía aclara en su espacio de preguntas frecuentes: “No gestionamos solicitudes de empleo a través de los siguientes canales: teléfono, correo, redes sociales o desde nuestro formulario de contacto”.
Solo un canal
Aunque la empresa no especifica que uno no pueda acercarse a sus tiendas a llevar el currículum en mano, aclara que “la única forma” de enviar el currículum y optar a un puesto de trabajo es a través de su página web oficial, donde la empresa tiene un Portal de Empleo específico.
Este procedimiento garantiza un acceso directo y seguro a las ofertas de empleo que van surgiendo en la cadena de supermercados.
En su plataforma web, Mercadona ofrece un apartado dedicado exclusivamente a las ofertas laborales, donde los candidatos pueden consultar las vacantes disponibles en diferentes localidades y sectores de la empresa.
Es esencial registrarse en este portal para postularse a cualquiera de las ofertas. Según ha señalado la compañía, este es el único canal oficial para entregar el currículum, por lo que no se aceptan currículums impresos ni entregados en mano en sus tiendas o centros logísticos, algo que hace unos años no habríamos creído cuando lo más habitual era presentarse en persona en los puestos solicitados.
La empresa asegura en sus canales que cualquier otro método de entrega de currículum no será válido y que hacerlo a través de la página web permite un seguimiento más eficaz de las candidaturas. Además, Mercadona actualiza constantemente las ofertas de empleo, por lo que es recomendable revisar el portal con frecuencia para estar al caso de qué ofertas interesan.
Una vez que el candidato ha subido su currículum a la plataforma, Mercadona se encarga de revisar las solicitudes y contactar a los candidatos que mejor se ajusten a los perfiles buscados.
La empresa valora especialmente la formación, experiencia previa y la disposición a trabajar en equipo, cualidades fundamentales para integrarse en este entorno laboral.
Foto | Joana Costa
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